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soyez la licorne.

Avec une approche empathique, l'équipe dédiée d'Unicorn vous accompagnera non seulement dans votre recherche d'un nouveau poste, mais vous aidera également à comprendre et à valoriser vos points forts. En collaborant avec l'équipe de chasseurs de têtes, des solutions intrigantes vous seront proposées qui pourront valoriser votre potentiel et clarifier vos objectifs professionnels et personnels pour atteindre le juste équilibre entre vie privée et travail.

services fournis.

120 € + TVA

niveau d'entrée.

  • 1h de rencontre en face à face ;

  • Rédaction et préparation de CV en italien et en anglais ;

  • Photo professionnelle pour CV ;

  • Soutien à l'utilisation des canaux de recherche d'emploi ;

  • Préparation aux entretiens ;

  • Suivi.

280 € + TVA

niveau moyen.

  • Appel de demande avec envoi du Test de Personnalité ;

  • Rencontre en face à face de 3 heures ;

  • Identifier les objectifs ;

  • Marché des cartes ;

  • Découvrez des alternatives ;

  • Rédaction et préparation de CV en italien et en anglais ;

  • Photo professionnelle pour CV ;

  • Préparation aux entretiens ;

  • Suivi.

520 € + TVA

niveau senior + cadre

  • Appel de demande avec envoi du Test de Personnalité ;

  • 5h de réunion en face à face ;

  • Analyse SWOT ;

  • Image de marque personnelle ;

  • Identifier les objectifs ;

  • Marché des cartes ;

  • Découvrez des alternatives ;

  • Rédaction et préparation de CV en italien et anglais ;

  • Photo professionnelle pour CV ;

  • Plan d'action;

  • Préparation aux entretiens ;

  • Négociation;

  • Suivi.

Dédié à ceux qui abordent le monde du travail ou l'ont rejoint il y a moins de 5 ans.

Dédié aux managers ou aspirants managers.

Dédié aux réalisateurs et aux personnalités supérieures.

« Le coaching de carrière est précieux car il permet de gérer des situations spécifiques comme faire face à un changement d'emploi, repenser son rôle professionnel, trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, améliorer les relations interpersonnelles, prendre conscience de son propre style de management et de celui des autres, résoudre les conflits, faire face au changement »

(Jackie Kernaghan-École d'économie de Londres)

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