
À propos du rôle
Siamo alla ricerca di una figura da Design Studio Coordinator per un fashion luxury brand a Milano.
Description de l'emploi
Per un prestigioso Fashion Luxury Group con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Design Studio Coordinator che avrà un ruolo centrale nel coordinamento operativo e organizzativo dello studio creativo, garantendo efficienza, struttura e fluidità nei processi a supporto dei team di design.
Responsabilità :
Coordinare le attività quotidiane del Design Studio, assicurando il rispetto di tempi, priorità e flussi di lavoro;
Supportare i team di design nelle attività operative, organizzative e progettuali;
Gestire calendari, planning collezioni, scadenze e milestones di progetto;
Coordinare la comunicazione tra Design Studio e le altre funzioni aziendali (Product Development, Merchandising, Production);
Supervisionare la gestione di materiali, archivi, campionari e documentazione di progetto;
Supportare l’organizzazione di fitting, presentazioni interne e meeting creativi;
Monitorare l’avanzamento delle attività e segnalare eventuali criticità .
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento all’interno di Design Studio o uffici stile;
Provenienza da contesti fashion luxury o aziende creative strutturate;
Ottime capacità organizzative, di project management e gestione delle priorità ;
Spiccate doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi con team creativi e stakeholder interni;
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese è un plus;
Familiarità con i principali strumenti digitali e di project management.
Cosa offre l’azienda:
Inserimento in un gruppo fashion luxury internazionale;
Ruolo chiave a stretto contatto con il team creativo;
Ambiente stimolante, dinamico e orientato all’eccellenza.
L’opportunità è aperta a candidature di ogni genere ed è rivolta a entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Inviando il proprio CV si autorizza il trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.